מיפוי צרכים, חוזקות ואתגרים לכדי גיבוש תפיסה ארגונית ויישומה.

ליווי מנהל בהובלת שינויים מערכתיים.

בנייה משותפת של תכנית עבודה רב שנתית, שנתית ואישית.

פיתוח כלים פדגוגיים, הצמחת כוחות מובילים.

פיתוח ומיסוד מנגנונים ופרקטיקות ארגוניות.

פיתוח מיומנויות ניהוליות, בירור ופיתוח אישי ומקצועי באופן

פרטני או כמראה הקבוצה.

טיפוח תרבות ארגונית.

חיזוק אקלים צוותי עבודה והערבות ההדדית.

ליווי, הכוונה והתפתחות בתחומי הפרט, המקצוע והארגון.

אבחון צרכים, איתור מטרות, בניית תכנית עבודה, פרקטיקות וגישות שונות.

הליווי הינו תהליכי, בשילוב מודלינג וכלים מעולם ה CBT.

המנטורית הינה בעלת ניסיון בניהול ארגונים, הובלת תהליכים והכשרות צוותים, ובעלת הכשרה של ייעוץ ארגוני, ייעוץ בין אישי והנחיה.